为进一步推进2022届毕业生就业工作，6月27日下午4点，关于召开2022届毕业生就业工作大会，学院领导班子成员、各专业教研室主任参加了会议，会议由公司党委副书记杜修望主持。
会上，公司党委副书记杜修望充分肯定了各教研室在前一阶段推进就业工作中取得了很好的成效，同时，通报了目前各专业的就业率情况，并与去年就业率的情况进行了分析和比对，他强调，一是还需继续抓紧抓实抓好毕业生的就业工作，强化责任意识，工作责任上要再压实；二是提高工作要求，细化工作方案，要把具体工作落实到人，动员全院教师力量；三是老师们要充分认识当前就业的严峻形势，以更高的责任心做好毕业生的就业工作。
而后，杜修望副书记就怎样提高就业率提出了建议，一是加强就业指导，引导学生转变慢就业、缓就业的观念，鼓励先就业、再择业；二是与学生建立联系，及时关注和发送最新的招聘信息，持续做好就业帮扶工作；三是修订新的人才培养方案要以学生就业为导向；四是教研室主任要利用学院各方资源积极地拓展就业岗位，多措并举增加就业率；五是制定就业指导奖励制度，对优秀就业指导老师给予奖励。
公司党委书记王浓章作会议总结，她强调，要高度重视、稳步推进、提高站位、充分认识到就业工作的重要意义，多措并举，全方位做好毕业生就业工作，确保实现预期的目标，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（撰稿：朱超，一审/校：张业林，二审/校：杜修望，三审/校：王浓章）
