3月19日上午9:00，会议室召开3044am永利集团第一次行政工作例会，会议由学院副经理李婷婷主持，学院全体行政人员参加。
副经理李婷婷首先介绍了本次会议的目的以及主要议程，强调了召开行政工作例会的重要性，指出要纳入学院的制度中，同时也是学院的常规工作。
接下来，由各部门行政人员汇报本阶段重要工作及下阶段工作安排，总结工作中所遇到的问题及解决方式。
随后，公司党委书记王浓章发言，她指出，一是对于学院工作，各部门既要分工，又要结合在一起完成，行政工作例会要分板块汇报，突出创新性特色工作；二是各专业教研室要强抓教学工作，要将金课纳入具体的教学计划中，打造专业精品课程，各项目、比赛要积极上报，积极参与；三是要提升学院的整体考研率；四是要提高学院的招生宣传力度，宣传推广学院的特色与专业优势，扩大学院的影响力和知名度。
最后，李婷婷副经理做会议总结，她再次强调行政例会的目的和重要性，对汇报的内容和呈现形式提出了要求；对于学院的招生宣传，要强化宣传意识、加大宣传力度、提升宣传水平。她还表示，各部门强化协作，对待工作应相互提醒、协同处理，共同进步，团结一心，出色完成学校安排的各项工作。
会后，学院学工办刘浩老师对学院2018-2020年期间考研工作进行了总结分析，并归纳出对应的提升方案，全体行政人员参与了学习，李婷婷副经理表示今后要参照此次的提升方案，将提升考研率的工作提上日程。
